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Signalements – Michelin – Guide des Comportements

Pourquoi signaler est nécessaire ?

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Les Procédures et les Liens

La Ligne Ethique

La vigilance des employés et partenaires est l’une des mesures les plus fortes de détection des violations de ce Code. Le Groupe compte sur chacun de ses employés afin d’assurer que les comportements de chacun soient en conformité avec ce Code.​

Si un employé du Groupe a connaissance de faits qui pourraient constituer une violation, il devra les signaler afin que ces faits puissent être enquêtés et que des mesures appropriées soient prises pour traiter la situation et en prévenir la récurrence.​

Pour faciliter le lancement d’une alerte relative à une potentielle violation du Code, le Groupe a mis à la disposition des personnes internes et externes, partout dans le monde, une ligne éthique accessible par internet ou par téléphone. Par cette ligne éthique, une alerte peut être faite de façon complètement anonyme et sécurisée.​

[Insérer lien à la page d’accueil du système reporting Navex en fonction de la langue, car URL différent sur le site Navex.  Si langue du Code non disponible sur site Navex, alors utiliser URL anglais]

Les possibles violations au Code pourront également être portées à la connaissance d’un supérieur hiérarchique, d’un représentant du Service Juridique ou du Service Personnel, ou auprès du Responsable Région Sûreté et Environnement. Nul ne sera autorisé à prendre des mesures de représailles contre un employé qui, de bonne foi, aurait signalé une possible violation du Code.​

Garantie de Confidentialité et Protection des Lanceurs d’Alerte

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FAQ

Signalements

De bonne foi, j'ai fait un signalement, mais sur la base d'une situation que j'ai mal interprétée, est ce que je cours un risque ?

Réponde

Mon signalement est-il anonyme ?

Texte

Quelle procédure est déclenchée suite à un signalement ?

Réponse  

Que faire si jai le sentiment d'être victime ou témoin de représailles suite à un signalement que j'ai effectué ?

Réponse

Pourquoi faire un signalement ?

Réponse